2023年5月31日，学校党委委员、组织人事处处长谭蓉，组织人事处副处长、机关一支部书记陈濛濛，宣传统战部副部长李亚卿，科研与校企合作处副处长高科，后勤保卫处处长助理湛波，招生就业处办公室副主任李伊一行深入艺术教育学院开展主题教育专项调研会。调研会由组织人事处副处长、机关一支部书记陈濛濛主持。我院院长杨贤艺、副院长惠欣、党支部副书记兼学工办主任康丽、全体行政人员和部分党员代表参加了会议。

       会议围绕学院在人才引进工作中遇到的困难，怎样组织科研工作，能否准确把握就业统计指标，特色、成果凝练及怎样做好特色推广工作，设备、设施报修存在的困难等四个议题进行调研。
       杨贤艺院长围绕人才引进工作谈到我院现有教师队伍结构基本合理，且整体发展趋势良好。但随着办学规模的扩大，教师数量略显不足。特别是随着课程体系的改革，某些专业尤其是音乐、舞蹈、教育学、心理学等课程的教师就更显不足，急需学校引进音乐教师。在怎样组织科研工作方面，杨院长汇报了结合艺术教育专业和学前教育专业的专业特色，拟在我院作品展示厅举办课程阶段习作展览和教师教学示范作品展览，为学院的师生交流和相互学习搭建平台。对加强交流，鼓励创作，促进学习风气的根本好转具有重要意义。在科研平台的打造方面，杨院长还设想学院成立“铜梁民族民间艺术研究中心”，为师范专业的教学研究和科学研究搭建平台。
       在学生技能大赛方面，从今年开始每年度举办“一院一赛”师范生技能大赛，参照“中国银行杯”2023年重庆市职业院校技能大赛“学前教育专业教育技能”竞赛标准和比赛流程，遵循“基于教学、高于教学、引领教学”的原则，持续激发艺术教育学院师范生专业标准，为积极推动艺术教育学院艺术教育、学前教育专业人才培养模式和教学方法改革，提高学生的师德素养、专业知识、职业素养、综合育人能力和创新水平，引领艺术教育、学前教育专业高质量发展，达到以赛促学、以赛促教、以赛促能，确保艺术教育学院学生各项职业技能均衡发展。
杨院长还汇报我院将做好在校专科生的“专升本”教育教学及选拔推荐工作，将此项工作作为学院长期的、经常性的一项工作来抓，并以此作为推动就业工作的重要举措。
       杨院长还汇报了艺术教育学院大讲坛的建设工作。2023年4月和5月，已经先后举办优贝乐国际儿童教育中心园长袁欢主讲的《知己·知彼·知未来 早期教育职业规划》和邱德峰博士主讲的《科研项目申报中的常见误区及几点思考》两个讲座。

       康丽主任还汇报我院将大力加强毕业生工作。根据学院的现状以及目前的就业形势，利用班会、学生座谈会等途径，切实加强对学生的学习观、择业观、就业观的教育与指导，避免其学习的盲目性、择业和就业的无针对性，同时树立起正确的世界观、人生观和价值观，更好地服务于社会，自己也有所创造与发展。
       黄娅老师汇报了我院学生提出的在设备、设施报修存在的四点问题：一是学生寝室电表有问题，报修后回复检查不出来需更换新的电表，如何走流程？二是学生寝室床边墙面掉灰，已报修无回应；三是C406空调坏了报修后无果；四是D408空调主机在室内有危险，需用木板固定，如何走流程？

       最后，谭蓉处长、陈濛濛副处长、李亚卿副部长、高科副处长、湛波处长助理、李伊主任就相关工作作了回应并作了认真调研。